大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于汽车内饰销售好做吗现在的问题，于是小编就整理了1个相关介绍汽车内饰销售好做吗现在的解答，让我们一起看看吧。
中年失业下岗，销售行业好做吗？
中年失业了，不适合做销售
首先，市场上做销售的主力军是青年男女，中年人的亲和力已经降至最低，没有优势。
其次，中国赚钱的产业，基本上都比较饱和，各个厂家间竞争激烈，所以，导致销售岗位比较辛苦，中年人有可能已经扛不住。
再者，隔行如隔山，中年失业，突然跨行搞销售，看似入门低，易操作，但实际上，可能一顿操作猛如虎，结果却是无疾而终。
最后，建议从自己熟悉的领域再起步，努力前行。
没有好做不好做这一说，只要你想做，销售行业入门低，提升难，但对你来说应该是比较容易上手并且能快速赚钱的职业！
只要你摆正心态，充分利用好时间规划工作内容，然后通过自身多年的人脉圈去进行前期工作的开展。
我现在就负责管理一个白酒销售直营团队，里面也有几位年纪较大的销售呀，干的非常厉害，业绩都是通过自身多年的人脉圈进行拓展的！！！
一句话 负重前行 只争朝夕
您好，很高兴回答您的问题。中年失业下岗，销售行业好做吗？第一次做销售感觉挺难的，我不是销售大神，不过可以给您分享一些我做销售的经验:
一、无论从事什么销售工作，首先您得“不要脸”和敢开口说话。
二、做业务忌讳懒和不专业。
三、做业务做的是一个好心态。
四、做业务要懂得客户做朋友，不能做一锤子买卖。
因此，我认为做好一个销售。“不要脸”和敢开口说话以及专业加勤奋是基本功，好心态和客户维护是“杀手锏”。希望我的回答可以帮到您。
视频加载中...所有公司在招聘员工时都会设一个年龄段20岁-35岁，特别在销售这个职位中更是青睐年轻人，因为年轻人的精力会更充沛，更好管理。
那么作为35岁以上的中年人做销售就不能胜任了吗？
大错特错的思维成了通病，一个成功的销售不是看他的年纪，而是看他为人处世的态度。
结合题主问题，我来总结同为中年人，又是销售人的一些经验分享。
01 好的销售往往对产品都不专业
我对列车销售员非常的佩服，不是他们激情高昂的状态，而是他们对顾客生活的理解。
“这个牙刷不一样，有什么不一样，因为你买回去后，每天早上刷牙都会想起我，这可是在开往首都的列车上买的，有什么比这更有意义！”列车员幽默的推销着牙刷。
所有乘客因为他的幽默哈哈大笑，各自开着玩笑又掏出钱包，这样的购买是愉快的。
是因为这位列车员年轻帅气吗？ 不是。
是因为这位列车员介绍的专业吗？也不是。
我觉得是这位列车员对生活的理解大于产品的专业，因为有时我们消费的不是产品，而是对生活的期待。
中年人有足够的人生阅历，在于客户交谈中更能通过生活的各个层面和客户达成共鸣，让客户有着极其的信赖感，因为你是一个成年人，对事对工作一定会负责。
02 淘汰的不是中年人，而是态度
在日本有着很多老年人还在从事着不同的工作岗位，他们在自己的岗位上发挥着不同的余热，因为他们的生活、人生阅历，加上对工作的认真态度，很多日本公司指定聘请老年人为其工作。
人到一定年纪都有着自己的辉煌时刻，总喜欢在一些年轻人的年前，谈起之前种种的得意时刻。
如果只是在一些家庭或社交场所谈起，说不定又有一篇不错的故事。
为什么国内公司都不会主动招聘中年人？
1、中年人都成家立业了，上有老下有小，家庭照顾的事如果处理不好，很容易无法正常安排工作。
比如要安排你加班，家里小孩没人照顾或家里有其他事情，你无法加班，就可能让公司领导很为难。
2、中年人总喜欢拿过去的辉煌抵触现在的工作安排。
领导说让你去客户家做个售后服务，因为不是你职能范围内的，你总会讲我之前的工作都怎么样怎么样安排的，这种售后还要我去，我不能接受。
3、中年人有时不服年轻领导，总会出难题。
如果刚好你的领导是一位年轻人，肯定在某个执行工作中，会不服气领导的安排，拿年龄说事。
以上问题我都是有碰到过的，当然不是针对题主说的，只是给题主一个方向。
既然选择一份新的工作，特别是销售行业，工作态度绝对的重要，态度不端正可能让自己在工作中事事受堵。
03 忘掉过往，发挥本身优势
我记得看过一部电影，一位经验丰富的市场管理中年人，因为失业给一家上市公司领导做司机工作。
因为他丰厚的生活阅历，在给这位年轻的领导开车期间，给予很多独到见解的提议。
这位领导也是因为他的帮助处理了很多棘手的工作事件。
这位中年司机的工作态度诚恳务实，也让领导及公司其他同事刮目相看，更是崇拜至极。
有时我们因为年龄的原因，都会被一些年轻人误解，担心我们会用年龄的差异来教导他们。
只要进去工作状态，就要忘掉过去的种种，用年轻人一样的状态投入工作，加上自己的阅历给出合理诚恳的建议，会让自己的工作锦上添花，不但能处理好同事之间的关系，更能让销售团队更有凝聚力。
都說40岁的男人一朵花，哪怕50、60岁也不过刚刚开始，只要认真负责的对待工作和客户，一定会有丰厚的收获。
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我作为一名快消品业务员，我常年跑超市，商场，根据我自己的经验，可以告诉你，做销售就是靠坚持，当然我认为最主要的，还要看你的公司规模多大，产品怎么样，适不适合推广，简单点来说就是平台很重要。
我进入销售行业是因为我性格内向，与人谈话是我的弱点，所以为了能改变我自己，我选择了和人交流多的销售行业。
我进的第一家公司是可口可乐，我认为进去一家成熟的公司，会有成熟的业务流程，对新人的帮助也全面，能使一个新人更快的进去工作状态。
我进入可口可乐后，会有老人带我走片区，详细的介绍各种业务流程，和产品资料。
当我能独立走片区时，每天都有组长（可口可乐的称呼叫主任），下午陪我一起解决遇到的各种问题，半个月的时间，我就可以自己独立完成所有的工作。
当然其中的坚持，还有遇到胡搅蛮缠的客户，以及受到的委屈，怎么排解也都很重要。
但是选择一个好的平台，然后坚持下去，你才能更轻松，更快的进入一个行业，并且成为一个好的销售员。
这样即使你离开了原来的公司，可是以你对这个工作的了解，以后还可以找到相同的销售工作。
到此，以上就是小编对于汽车内饰销售好做吗现在的问题就介绍到这了，希望介绍关于汽车内饰销售好做吗现在的1点解答对大家有用。