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武汉人力资源的前景？
个人建议还是做销售管理。第一，从职业的延续性来说，换城市不换职业为好。第二，二线城市的人力资源与深圳相比还存有差距，更多的是人事管理。第三，人事收入在武汉还是偏低，至少与销售比是天壤之别。
在目前这个“人才是一切”的新时代，许多企业将会以前所未有的努力去寻求人才和留住人才，人力资源管理的重要性日益显现出来面对经济全球化、信息网络化、社会知识化及组织形态变化等的挑战和冲击，人力资源管理正面临不断地的发展和改变，受到越来越多的重视关于人力资源管理专业就业前景好不好默认。
对管理在国内的发展历程有一定了解的同学都知道，以前在大学高校中是没有专门开设人力资源管理这个专业的，它只是工商管理专业中的一门专业课。但现在人力资源管理专业已经分身出来，快速发展成为一个独立的热门专业，也可见其受重视程度及人力资源管理专业就业前景及发展前景的广阔空间。
具备专业的人力资源管理知识及过硬的人力资源管理能力的HR人才在现代职场是炙手可热的。(读人力资源管理在职研究生，提升人力资源管理能力)
---成都华商教育
不是每间公司都不重视人力资源的，正如上楼说的，一般公司不会轻易的放手让你去做，因为，毕竟人力资源管理是公司主要部分，也许你所说的是人力资源其中一小部分的工作而已，不过，也许从中会学到得来不易的知识（譬如：人与人之间的沟通、互相帮助、观察能力）。其实有些微小的事情也许你还没察觉到，你也可以主动向上司报告下你现在目前工作情况～～～
下梧桐树，引得金凤来。经济的竞争、市场的竞争，归根到底是人才的竞争。今日，位于武汉中央商务区（CBD）的中国武汉人力资源服务产业园正式开园。该产业园由武汉市人力资源和社会保障局主办，江汉区政府承办，是中部区首个以人力资源服务为中心的综合性产业园。
▲中国武汉人力资源服务产业园
产业园以“立足武汉、服务华中、辐射全国、面向世界”为目标，着力打造规范化人力资源交易市场，多功能一站式服务平台，多元化人力资源服务产业基地及“互联网+人力资源服务”中心，努力实现园区“产业集聚、品牌集散、孵化开发、创新示范”四大功能，争创国家级人力资源服务产业园。园区内设置了公共服务区、综合配套区、产业集聚区，其中“城市合伙人”服务平台能够受理高级人才申报“城市合伙人”的相关手续。
▲特色服务平台
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