奇瑞汽车1997年诞生于芜湖。20年来,从无到有,从弱到强,如今已经成长为营销收入过千亿的汽车集团。在发展历程中,自主创新始终是奇瑞汽车1997年在芜湖诞生的标志。
20多年,从“无”到有,从弱到强,如今已经成长为营销收入过千亿的汽车集团。
在发展历程中,“自主创新”一直是奇瑞的立身之本,而“制度建设”则是奇瑞快速腾飞的翅膀。奇瑞汽车董事长尹同跃表示,依靠自主创新和体系建设,奇瑞将继续以质量打造品牌。
努力把奇瑞打造成为具有全球竞争力的国际品牌。
坚持自主研发
奇瑞始终把技术作为企业的核心竞争力,打造“技术奇瑞”。尹同跃认为,只有把核心技术掌握在自己手中,才能真正做大做强。
从发动机、变速箱、底盘、发动机管理系统(EMS)到平台技术,奇瑞通过自主研发,逐步摆脱了国外品牌对汽车核心技术的垄断。目前,奇瑞自主研发的第三代1.6TGDI发动机已经与新一代瑞虎8一同上市。
以此为标志,奇瑞全面开启了TGDI涡轮增压直喷时代,达到了行业领先水平。
1999年,奇瑞开始进入新能源领域,拥有包括整车集成、核心技术、核心零部件开发能力在内的完善的新能源技术研发体系;2018年4月,奇瑞发布智能品牌“奇瑞雄狮”。
在智能化和网络化领域的战略布局已经开始。其中,以“狮之云”为代表的车载智能互联系统,实现了增强智能语音交互、AI人脸识别、AI智云管家等技术,并已全面应用于奇瑞艾瑞泽、瑞虎。
2019年10月22日,奇瑞高端智能汽车EXEED星途亮相第六届世界互联网大会,其搭载的Lion3.0狮智云系统是EXEED星途与百度Apollo深度合作的成果。
随着深度人脸识别技术、AR实景导航等先进AI技术的应用,汽车与人工智能的高度融合带来了全新的人机交互体验,在大会现场引起广泛关注,体现了奇瑞汽车在智能网联发展方向的积极探索和创新实践。
强化体系建设
在经历了从“无”到有的初期发展期和以“奇瑞QQ”为代表的产品快速发展期后,2010年,奇瑞开始了战略转型。
建立战略运营、质量管理、产品管理、采购管理、生产管理、营销管理、财务管理、人力资源管理、IT管理九大管理体系,为企业再次腾飞打下良好基础。
尹同跃认为,品牌基于质量,质量来自系统和流程。近年来,奇瑞从产品规划、设计开发、供应商管理、制造、营销服务、系统质量等方面构建了双矩阵全生命周期质量管理体系;在产品开发过程中,
奇瑞以目标用户需求为出发点,建立车辆产品开发的V型正向R&D体系,形成市场对市场的验证开发,提升产品与目标市场的契合度;在产品制造过程中,
奇瑞率先建立了——CPS(奇瑞生产模式)的全球统一标准生产管理体系,进一步保障了产品的全球品质。
体系的建设带来了质的飞跃,产品的设计和性能发生了质的变化,产品的竞争力大大增强。相比之前市场对奇瑞“低质低价”的认知,现在市场更多的是对奇瑞汽车品质和科技感的认可。
正是因为在传统汽车行业多年的积累,奇瑞在新能源汽车、智能网联、自动驾驶方面的探索才能领先一步。
面向全球化发展
2001年,随着第一批奇瑞汽车出口叙利亚,奇瑞开始走出国门,走上国际化发展之路。
在谈到奇瑞国际化战略的发展经验时,张贵兵表示,除了科学的战略布局,奇瑞通过多年的努力,在海外工厂管理、针对性产品规划、专业化国际化团队建设等方面积累了一定的经验。
关键词:奇瑞中国汽车自主品牌