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“留学”过去称“镀金”，你觉得回国后能拿到高薪职位吗？为什么？
留学回国，能拿到高薪职位吗？
这得看其是怎样出国留学的，留学外国一个什么层次的学习，最重要的是看其在留学期间，是在“炼金“还是在“镀金“。
有的在国内高中时，就是优秀学生，凭高分入外国名校，如哈佛，耶鲁，牛津等学校学习。
而有的在国内高考时，己是名落孙山，而后凭雄厚的资金支撑，就读于外国一些未入流的所谓大学入读。
留学期间，优秀者勤奋好学，孜孜不倦。平庸者得过且过，混张文凭。
最终肯定是优者更优，次者更次。
这种情况在国内的就业竞争中，其不同境遇可谓泾渭分明。
优秀者奇货可居，完全可以待价而沽。
而平庸者则四处碰壁，落得个无人问津。
现在的漂洋所谓渡金正经是两回事了。一部分人是打了自己的虚荣而去国外。我们乡有一个干部之弟家里有钱初三重读只考了个普通高中后出国“渡金”这类人回来也不可能拿高薪。（或许还没有一般人的薪水高，我身边就有活生生的例子许多呐）一部分人是凭自己的实力而为实现自己远大的理想去积思广益去国外深造的。这类人回国不仅薪水高而且也是前途无量的。一句大实话是金子在哪都会发光。谢谢小编邀请回答这个问题！
现在的留学太普通了，而且想回国拿高薪要看你留学的学校而且要看你留学的本科学校，而一般只出国学习个硕士，就算上的学校不错，如果个人能力有限，想回国拿高薪也是挺困难的。现在指着出国再回国拿高薪的想法一去不复返了。留学生一把把的。真的太多了，一般般的人更多。
从1978年留学生不到800人，到2018年底留学生人数累计达585.71万人，极速增长的数量，意味着出国留学逐渐成为众多学子升学读书的重要选择之一。
随着高考结束，许多家长及学生将出国也纳入升学考虑之中，出国留学被逐渐提上日程。
那么是否每个人都适合出国留学呢？
出国留学又存在哪些利弊，
及需要考虑哪些因素呢？
Part.2
出国留学之弊
费用高，是对家庭经济状况的考量。出国留学需要大笔资金做后盾，澳大利亚现在的硕士一年的整体费用40万上下，美国加拿大的话，大概是30万左右。另外，除了教育费用，在异国他乡租房、吃饭、交际也是一笔不少的费用。
出国留学诱惑大，不确定因素多。国外环境相比国内更为开放，也更具诱惑性，自控能力差的学生容易受到不良诱惑，误入歧途。如果没有学到真正的知识，也会白白浪费几年光阴和大笔金钱。另外，国际形势、政策、治安等不确定因素较多，导致留学存在一定风险。
交流不便，价值观等有所差异。由于语言、文化的差异对沟通交流造成极大的障碍，不利于交友互动；文化习俗的不同，有时会闹出很多笑话；无法适应国外的饮食习惯差异；甚至很多的价值观、人生观都与国内有着很大的差异。
远离亲人与熟悉的环境，可能会影响孩子的心理健康。离开熟悉的环境，来到举目无亲的异国他乡，孩子比较容易感到孤单，长此以往，很有可能影响孩子的心理健康和正常的学习生活。
要看在国外上的是什么大学，是什么学历，博士当然好找，不全好找，其原因，和在国内上大学一样，学校自然好找工作。待业两三个月在海归中是常事。。。不过俗话说的好，是金子总会发光。
好的留学生依然吃香，但是，但是，必须看是什么学校的。如果自身真的很优秀，如果常春藤本科加研究生，那沒问题。如果一般学校，不要把留学经历想的那么好。如果没那么厉害，不好找工作
出国留学并获得学位，无论是过去还是现在确实算是镀了一层金。至于回国能不能拿到高薪职位，那是要看本人的专业水准与职场能力。我认为镀金不行，应该是真金才对。首先学历不代表能力，是骡子是马得拉出来溜溜才能证明实力，才能考量你能否胜任高薪职位。其次对所有留学人员而言，高投入不见得会有高产出，人的智商情商与悟性不一样，投入产出的比例也会千差万别，出国留学不一定比国内培养的人才更出色，更适应本土化标准。第三是国外教育并不是万能的，假如你学的专业与国内人才需求市场不接轨，找不到高薪职位的工作一点也不奇怪。由此看来，留学归来就业的好与差，主要看你是否具备国内人才市场需求的过硬的本领，如果是纯金总会有机会与平台让你闪闪发光，如果是镀金那可就经不住时光的考验而洗尽铅华露出本色了。
python培训怎么选择？好学吗？
选择机构首先看机构是不是大平台，小机构后续得不到保障，而且就业只集中在当地；第二是看师资整体水平，看看老师的作品，名师之类的不要太多的相信，就算有全国也只有几个，教学的概率太低，第三看就业，去实地了解就业，和在学的学生聊一聊，第四是看环境，硬件要跟得上，如果环境破破烂烂的，上课环境不好的，慎重考虑。Python相对于其他的后端的编程语言来说还是简单的，很容易听懂，可以找一些试听的课程感受一下，优就业全国都有分校，每天有免费的直播课程，可以去感受一下
Python算是编程语言中比较容易的了~看你准备达到什么样的水平~如果你要是就是出于兴趣学习，或者是想给自己简历镀镀金，那自学完全没问题~但如果你要是想找个Python开发或者做爬虫数据分析之类的工作，建议还是去找个培训机构系统学习一下吧~像我知道的一些大公司，中公之类的都有Python的培训课~
谁能告诉我，烹饪学校，哪里好？
怎样选择一家好的厨师学校
陕西的厨师培训学校有很多，那么，怎样选择一家好的厨师学校就成为了很多家长和学生最头疼的问题。怎样才算是好的厨师学校，师资、设施设备、管理、教学模式、班级人数、校园环境、住宿环境等要多方面考察，缺一不可。
陕西新纪元烹饪学校报名现场火爆，来自全国各地的学生和家长聚集在这里抢占名额，为什么很多家长看了多家院校最后还是选择了陕西新纪元烹饪学校？孩子学习是大事，如何选择一家好的学校？
一、师资方面：陕西新纪元烹饪学校陕西新纪元烹饪学校的老师均来自知名酒店和连锁餐饮机构，有国家一级烹饪大师，全国烹饪大赛金厨奖获得者，知名酒店厨师长，也有八大菜系的带头人。
二、设施设备：陕西新纪元烹饪学校拥有干净整洁的实训实操环境、先进的教学设备、标准的实习大厅、演示大厅、理实一体化教室、现代化的模拟酒店后厨、西点教室、西餐教室、面点教室、刀工大厅、翻锅大厅、多媒体教室、实训工厂等非常完善的硬件设施。
三、管理：安全第一。学校采用半军事化管理模式，周一至周五根据教学大纲进行授课，周六周天休息，每个班配有班主任进行日常管理，班主任同住学生公寓，保证每个学生的人身安全。
四、教学模式：这也是陕西新纪元烹饪学校区别于其他院校的一点。陕西新纪元烹饪学校采用“411”的模式教学，四天上课，一天考核，一天强训，通过每周的技能考核，及时的发现问题，解决问题，学员和家长不必担心学不会的问题。一方面，学校承诺实践课程占总课程80%以上，为学生提供更多实践机会。通过大量的动手实操，扎实掌握技能。
五、班级人数：陕西新纪元烹饪学校，校企订单式培养，真正的精品小班教学，三年制专业一个班16人，两年制专业一个班24人，保证每个学生都能够动手实操到。
六、校园环境：学校占地300亩，校园环境优美，设施完善，拥有大型塑胶跑道、镀金毛主席像、校史馆，另外生活超市、理发店、浴池、水果超市、理发店、快递收发点、手机维修店、医务室等也一应俱全，学员可享受足不出户就能解决基本的生活需要，也保证了学员的人身安全。
七、住宿环境：陕西新纪元烹饪学校住宿采用标准的七人间，空调暖气配备齐全，冬暖夏凉。宿舍内务由专业教官进行统一管理，住宿环境干净整洁，利于学习和生活。
好的厨师学校，关键在于能否真正学到技术，所以每天的实操量尤其重要，在陕西新纪元烹饪学校，学员每天真材实料练习，板书讲解＋演示＋品尝＋实操＋点评的上课模式，保你学到真技术。
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