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给公司领导开车,有盼头吗?

工作近二十年,我接触和管理各类型领导司机不少于20人。今天就在这里和大家摆摆领导司机的苦与乐。

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首先需要清楚领导司机的定位。这类公司是体制内还是体制外?

一般来说,能够配司机的领导,级别都不低。特别是八项规定下发后,各单位严格梳理了司机配置的规格,进行了缩编。

能配司机的,大都是公司主要领导,如董事长、总经理,等于间接为一二号人物服务。其他领导的所谓司机,实际上还是司机班成员,只是相对固定为某些领导服务。

民营企业更是如此,司机大都服务于老总一人。副总都是领交通补助的。

明白了这一点,有助于我们理解下面内容:

一、司机是领导最亲近的人之一

身边人是一个客观表述。既可以是家人、亲属,也可以是秘书、司机、警卫等身边工作人员。如果范围扩大到家庭,保姆、保安、保洁也可以算。

很多时候找领导办事,都是通过领导司机帮忙,效果奇佳。从这一点来说,司机比秘书、警卫等其他身边人还要更亲密。因为现在出门,不坐车是不可能的。

有一年搞文化活动,我给大领导的司机留了几桶油。他对我感激不尽。都有一家人要养活,都不容易。领导不会随便告诉你在哪里,但司机都知道。找大领导之前,先找他司机了解情况,心里有数才好找大领导。现在经常有新闻报道领导落马,身边人也相继落马。有的时候,领导斗争经验丰富,就先从领导身边人如司机打开突破口。

大哥大”刚出来的时候,价格很贵。我一个亲戚开厂,买了两个,一个自己用,另一个给司机,连老婆都不给。问他为啥,他说如果出事,司机是关键时刻可以救命的人。

二、当好领导司机不容易

正因为领导司机如此重要,所以选拔、使用和管理都很严格。选好一个合格的司机非常不容易。

为领导开车,驾驶技术高超自不待言,辛苦也不用多说。领导经常开会、用车,应酬也多。这些司机就要24小时待命,随时保证使用,当然难以照顾家人。同时,由于领导司机与领导捆绑在一起,平时看到、听到的,都比较敏感,还要保证守口如瓶,不得乱说,必须小心谨慎。

选择领导司机,既不能太年轻,也不能太老。太年轻就容易浮躁,嘴上不把门,驾驶容易冲动,不够稳重。太老就会油滑,给领导增加麻烦。一般都选用三十多岁,有家室,性格沉稳,驾驶技术老练。这类人到哪里都受欢迎。

我一个朋友给大领导开车,平时非常风光。但是他太得意了,有一次趁领导外出开会,偷偷开领导的好车带女朋友出去玩。没想到,领导突然返回,打电话要用车。他又慌慌张张往回赶,结果撞了人,一切都完了。

三、收益与风险并存

俗话说,“宰相门前的丫鬟,也抵得上六品知府”。背靠领导这棵大树,当然少不了司机的各自好处。

一是领导给的。对于司机的辛勤付出,领导天天接触,心知肚明,一般都会特别考虑,特殊优待。比如报账、奖励优先,以激励更好地服务,同时也是为了封口。有的大领导甚至会将司机提升级别,变成领导干部。

二是单位给的。对待领导司机,管理司机的行政后勤部门一般也会优先照顾。有休假、奖金、报账等方面,甚至允许把车开回家(因为搞不清楚要不要接送领导),尽量保证他们。这些司机天天在大领导身边,随便一两句牢骚就够小领导受的。

三是下面给的。就是灰色收入。这些人为了找大领导办事,常常先贿赂司机。司机提供方便,也能得到好处。有的时候,司机甚至充当了代理人的角色。

现在你说说,给领导开车,有盼头吗?

认可我的说法,就关注我,分享更多信息吧。

如今这个时代,给领导开车已经没了盼头,有的话也是你自己其他方面的能力和表现。

一、给领导开车有盼头,是过去的事了

很多人之所以觉得给领导开车有前途,是因为看到了不少老司机的成功案例。我身边也有这样的案例,当时我也这样认为。

1、给县长当司机,农民成了公职人员。我上高中时的房东,只有初中文化,农村娃一个,但人灵活、会办事,给县长当了八年司机后,户口解决了,还安排到了县里体育馆工作,成了一名正式编制的公职人员,分了房,一家人的户口都变成了城镇户口,这是80年代的事。

2、给董事长当司机,成了公司的生产总监。十年前由于工作关系,认识了一个生产总监,说话、做事完全感觉不出来有总监的水准,反倒是旁边的副总监很醒目。后来才了解到,他之前给董事长开车,由于公司在90年代初大力扩张,由于管理人员培养跟不上,加上放心的人不多,老板就让他开始协助管理工厂,慢慢熟悉了,一直提拔做了生产总监,虽能力不足,但一直配有副手,因为老板信任。

二、如今,这样的案例很少了

现在这样的现象越来越少了。从政府国企来讲,靠关系、买官、安置亲属这样的事,几乎不太可能了,这种现象慢慢的退出历史了。

从企业来讲,现在已经过了那种没有含量的加工时代,进入了创新、科技、高质发展时期,加上市场低迷、企业生存步步艰辛,没有优秀的人才和公平的环境,根本就留不住优秀的人,谁还会养着和岗位能力不匹配的人,哪怕是亲属。

三、 新时代的司机怎么办

开车过程中去学其他技术和手艺,为自己的将来做准备,不要把希望寄托在开车上。但做司机也有很多可以提升自己的地方。

1、学习领导的思维和优点。领导必定有其过人之处,做司机是最能了解领导真实的一面的,学习领导的思维模式和做事的能力。

2、开阔自己的视野。和领导去过的地方,见过的人,经历过的事,可能是你平时无法经历的,见得多了,自然就了解的多了,视野自然就开阔了。

3、养成良好的职业习惯。领导一般要求高,跟着领导做事,自然锻炼了自己的自律和时间观念。

4、最重要的是自己成长。作为领导的司机,其实学习的时间和机会非常多,自己除了开车,要掌握一项特长,比如自己喜欢做什么,就经常去学习,熟悉了,自己可以申请转岗。或者学其他技能,具备这个技能再去从事这个工作。

只有自己的能力具备甚至超越现在的岗位了,才有更好的机会、从事更好的工作,这是根本,和领导的关系,只是给你提供了便利的条件和机会而已。

一般说来,给领导开车者,与领导关系都很铁,也就是说容易与领导走得很近。领导身边的人,好处自不必说,你懂的。

至于有没有盼头,我觉得起决于两个方面:

其一,所在公司本身发展潜力如何?现在不少公司是那种昙花一现式的,红火时,日进斗金,如日中天;失势时,债台高筑,日薄西山。这样的公司,别说开车的,公司的老总都没有盼头可言,倒下要翻盘极难。

其二,除了开车以外,还会点什么?可不能离了方向盘啥都不会,不会其它技术会管理也行,不然老板就是想重用你,也沒有理由了。尤其是现在的私营企业,老板更不会养一个闲人,更别说把一个重要的位置给你了。

总之,与老板有很深交情,又挺有本事,开车会成为上升的跳板,昐头还是挺大的。我所说的,你以为然否?

谢谢!

回答你的问题之前,先给你讲个故事。

多年前曾经在一家规模很大的快消品企业工作,因为经常外出公干,所以跟副总的司机老陈一来二去也就熟了起来……
我认识老陈时,他刚给领导开车不久。聊天中得知,他之前是当地一出租车司机,托熟人进公司的。老陈这人能喝酒,言语不多,但凡事心理非常有数,善于察言观色,也比较谦虚。之后差不多三年左右时间吧,被领导提拔到了某城市渠道负责人的职位,家里也开起了烟酒专卖店,不说大富大贵,也算是事业略有小成了。

前几年再聚首喝多后也听他谈起过自己的职场经验与发展历程,总结下来,我觉得如下几点可以供你借鉴:

1.生活起居

要想在领导身边有所发展,作为司机,首先自己要穿着体面,同时得把领导的衣食住行以及生活起居照顾好,统筹规划,有条有理,最好凡事都能有比较细致的行程和安排。让领导感受到你作为司机的增量价值,有节奏的先往生活和工作助理的方向发展……

定位决定出路,你把自己定位为司机,那就只能一直开车,你事先把自己定位为助理,那你的前途可能就更为广阔。

2.人品与素养

当领导觉得你有一定的素养以后,会比较注重考察你的人品和职业操守。如经常在车里丢一些高档的烟和酒什么的,以及一些油费报销什么的,考验考验你。切记不要贪图这些蝇头小利,否则难成大事。

3.人际交往

跟随领导,肯定少不了社交应酬的场合。这些场合中,你的察言观色,待人接物,沟通表达,以及对于潜台词的理解和悟性等都会显得至关重要。尤其是做业务的领导,他们对于这一块的能力的注重甚至超过工作本身的能力……

4.工作能力

这里的工作能力倒不是说你一定要会写个报告或是做个图表。 它更偏重于管理能力,就比如交给你一个团队做市场,你能否服众。这其中很大程度上取决于你对于这个行业和这块市场的了解,而这些是需要你在与经销商和业务人员的沟通过程中不断学习与积累的。

综上,生活起居的照顾让领导感觉你是个办事比较靠谱,统筹能力较强的人。人品的考验让他对于你这人本身增加了一份信任。人际交往则是侧面验证你的业务开拓能力。而工作能力则是注重看你的内部管理潜力。如果以上几点你都可以达到,那即使作为司机,也一定是有盼头的,而且可能是大盼头,大前途

关注我,每天与你分享职场上的那些人和事。有关人力资源、职场社交、职业发展的问题欢迎随时交流,共同进步。

给领导司机,做到好,表现棒,赢得了领导的信任和支持,可以让你成功地出人头地。

朋友老王,现在是某大型上市公司市场部的经理。老王的学历不算高,高中学历,由于在部队里当过兵,学过开车,参加工作以后,单位缺司机,领导就让他给他当专职司机。

老王当过兵,汽车驾驶技术娴熟,做人很勤快,给领导服务很周到,汽车收拾的干干净净,提前在车里准备好领导会用的东西,尤其是出发的时候,准备很精细。而且老王人品好,正直无私,不贪图小利,为人严谨,不喜欢胡言乱语。

经过一段时间的工作,赢得了领导的信任。给领导服务了两三年,在公司人员调整的时候,领导把他调整到了公司办公室,从司机成为了正式员工。

经过不断的努力,老王从办公室的小职员,逐步发展到了办公室副主任,后来,在领导的关照和帮助下,成为了市场部的经理。

老王的成功得益于司机工作,成于自己的勤奋和努力。

成为领导司机的人很多,要想从司机实现华丽的转变,并不是那么容易。

一是要有娴熟的技术。领导司机,必须能够熟练开车,驾驶技术要好,能够让领导有非常强烈的安全感,做你的车很舒服。同时,你要能熟悉各种道路,领导指到哪里,你要能安全顺利的到那里。

二是要仔细用心。领导司机,为领导服务,要用心,提前想到领导需要,在车里准备一些常备的东西,比如口香糖、牙签、矿泉水、纸笔、充电器、移动电源等。让领导想用东西的时候,随手能拿到。

三是严谨。很多司机喜欢吹牛,总是拿在领导那里偷听的东西,向其他人炫耀,显示自己的能力强。其实,这是最犯忌的。领导在车里说的一些话,尤其是打电话说道的一些事情,很多都是秘密的,并不希望很多人知道。你这私下里一传,大家都知道了。领导听到消息后,会对你的印象非常差,甚至是不在信任你。嘴巴严实,这是对领导司机最基本的要求。

四是赢得领导的信任。司机能否得到跨越式发展,关键在你和领导关系能否更加的深入。你要赢得领导的绝对信任,让领导放心使用你。在关键时候,才会帮你使劲,让你走上更高的岗位,助力你的发展。

给领导当司机,非常有盼头。但是,能不能成功,还在于你的努力。领导不管多么厉害,都将是你的助力,而不能成为你主力。关键,还是看你如何做。

90年代给领导开车的还是很有前途的,开车的司机很容易成为领导的自己人。

我们单位有一个90年代给领导开车的,跟着领导耳濡目染,混到现在,已经是一个副处级干部了。我第一次见到他的履历表的时候,惊呆了,真的是那个年代的人居然可以不考虑学历各种的直接干到副处。

我对这个领导的印象就是天天出去陪人喝酒,喝酒是一把好手,场面话也说得不错,然后送礼啥的情商还挺高,就是内务管理、培养人方面一塌糊涂。而且性格比较急,动不动就发火,跟当兵出来的一个样,心里觉得,毕竟是没学历的人,又不爱好读书,一个司机出身的人能够好到哪里去。

当然,也不能全盘否认他,这样的人有他厉害的地方,但总体而言,对一个企业的发展不利。

所以,如果你是司机的话,在跟领导把关系搞好的同时,记得时时保持学习的状态,自我提升学习,自我提升其他方面的综合能力。有机会升迁,但最好是自己也有那个能力,要不然不好服众。

三亚怎么样?

在三亚一年,春夏秋冬(当然三亚只有夏天,有7天左右的秋天),中秋春节都过了,我从各方面描绘一下三亚怎么样吧:

是一个度假城市,游客的生活与本地居民的生活截然不同

三亚旺季最兴奋的是出租车司机,餐厅老板和旅游相关的群体。在春节前最为明显,兴奋的表情溢于言表,人们潮水般涌入,哪里都是满的,一过了初六,初七,游人减少一半,过了十五,三亚开始冷清,超市里抢着不排队的只有定居的候鸟的,三亚第一市场的海鲜价格也逐渐回落,水果摊的水果也开始撤掉包装的,好看的水果,如大芒果,换上平价水果。三亚本地市民也不抱怨了,车也好打了,摩的价格也从10元1次,议价到6元。餐厅把春节的价格牌换下,换上平时的菜单。不管多热围着头巾的三亚回族妇女仍旧满嘴红红的嚼着槟榔,卖手机收手机。

三亚解放路步行街

说起餐厅,本地餐厅也被北方餐厅带到别的路上了,有一家北方菜馆,我去吃过,那天拿起菜单一看,我就说不对,怎么涨价了,老板娘仔细端详我半天,道,大兄弟,别吵吵,我按原来的菜价给你。还有一家琼海人开的琼海鹅,温泉鹅,我喜欢买回去再焖一下,之前都是35元1斤,春节前忽然涨到57元1斤,老板还挺不好意思,都涨,不涨也不行啊。

三亚湾 椰梦长廊

特别省衣服,有点费水

你如果不是从事商务,只想来旅游,千万不要穿岛服。准备2条大裤衩,3件T恤,来回换,一双洞洞鞋,一双轻便鞋和溯溪鞋就行了。天天出去玩,每天都要把T恤洗一次,洗澡最少要3次,早上起来一次,回来一次,上床一次。

玩的东西不多

说实话,三亚真没什么玩的,如果带女朋友来,就去趟天涯海角,西岛。平时就是早上起来在阳台吃点东西,然后到海边游泳玩沙子,中午回来吃东西,两人吹着海风纱帘轻拂睡一个好觉,然后下午去游泳,有钱就玩几次摩托艇,一定要自己开的那种,在夕阳下的南海驰骋。晚上去找好吃的。建议不要去那些美食城,美食街,简单地就吃陵水酸粉,清补凉,抱罗粉。复杂点的,有钱就去亚龙湾五星酒店的海边草地吃自助餐,或者去吃大排档,牛肉牛杂,黄流老鸭,琼海鹅,白切鸡,煎鱼,夜风下喝点冰镇力加啤酒。

三亚西岛

到处都是水果

在三亚大概率,每天的果汁可以用椰子汁来解决了,两个人一个,椰子大海南太平常了,以前卖4元,后来到6元,后来到15,现在三亚大东海稳定在15,市区其它地方可以买到8元的。小芒果,海南粉蕉,火龙果,应用尽有,每天玩累了,回来拿起一个冰箱里的芒果,切开,多么的惬意。

三亚第一市场的水果摊

三亚其实不热

三亚就是11点到3点之前,如果在太阳底下,那是暴晒,但如果你一到槟榔树下,或阴影里就很凉爽,每天都有海风,我在三亚夏天只开过2天空调,是在晚上,那几天晚上没有风。如果晚上有风,开着纱窗,特别凉爽,入睡极容易。

三亚本地男人都在喝老爸茶玩海南本地彩票,女人说话声音特别的糯

三亚本地老爸茶不如海口多,可能是租金太贵,老爸茶这东西顾名思义,都是男人在里面喝,赤脚踩在塑料凳子上,以前一杯茶1块钱,有好一点的老爸茶馆还卖些点心,海口的好一点的老爸茶馆还卖一些广式的胡椒肚,豉汁排骨,河粉之类的。男人们一般用本地话聊天,你大概是听不懂的,但你看桌子上,一边嚼着槟榔一边玩的是,彩票。这种彩票只有海南本地卖。

老爸茶

三亚是个挺有趣的地方,本地人生活挺闲适的,如果是游客没必要四处赶,可以去一些渔村走一走,慢悠悠地享受一下热带风光吧。

毁我塑我 一个过客独自行走在他乡

到此,以上就是小编对于小汽车遮阳伞推荐的问题就介绍到这了,希望介绍关于小汽车遮阳伞推荐的2点解答对大家有用。

THE END
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