北汽股份(北汽集团ⅹ3)

“不畏变化,把改革进行到底。”

在当前技术迭代发展、行业加速变革的背景下,汽车行业的游戏规则日趋严格,“强者愈强、弱者愈弱”的马太效应不断放大。

北汽股份(北汽集团ⅹ3)

北汽集团则以“由大变强”为目标,加快实施战略转型,加快迈向高质量发展。主动改革

2021年开始,北汽集团将“低调”发力。

对于六大国有汽车集团之一的北汽集团来说,2020年成为调整之年。数据显示,2020年北汽集团汽车销量突破190万辆;营业收入突破4900亿元;全市工业总产值突破3600亿元,同比增长7%。

在疫情和经济低迷的双重制约下,北汽集团实现营收增长实属不易。

今年恰逢北汽集团原董事长徐和谊退休。权力交接、高层人事变动、独立业务缺乏动力、新能源进入调整期也给集团带来了诸多未知因素。

距离去年7月底接任北汽党委书记、董事长已经快一年了,但姜德义始终保持低调,很少参加各种论坛、讲话和接受媒体采访。

然而低调的背后,一场改革正在北汽内部迅速发酵。

“我们坚持问题导向,有所作为、不有所作为,从集团领导班子做起,从‘关键少数’做起……”2020年12月31日,党委书记姜德义北汽集团董事长,北汽集团微信公众号发布上任以来的首条新年贺词。

他在新年贺词中表示,在过去一年的改革中,北汽集团“把刀锋向内转”,“围绕自主发展、组织调整、绩效改革、干部选拔等重大问题,具体形成改革举措,敢于敢为人先”。转移利益、解决问题。” ”。

事实上,“主业突出、减肥强身”是他开出的第一张“药方”。北汽的转型已经开始。

去年10月,北汽集团调整了组织架构和人员安排。其中,北汽营销公司升级为集团内二级公司,与北京汽车股份有限公司、北汽新能源同级。

在人员方面,北汽集团一次性调整了北汽集团旗下多家子公司的重要领导,从“高”层面为顶层设计注入了更加鲜明的市场化元素。

飞菱汽车查阅信息显示,最重要的人事调整发生在北汽新能源和北汽福田。北汽新能源党委书记刘宇晋升为北汽集团总经理助理、北汽新能源董事长、北汽研究院党委书记、董事长。北汽集团总经理张锡勇不再担任北汽福田董事长,龚跃琼升任董事长,常锐接替龚跃琼担任总经理。

除上述两项重要调整外,北京汽车股份有限公司原总裁陈洪亮升任北汽集团总经理助理、经营管理部部长。北京汽车副总经理黄文兵晋升为北京汽车集团公司党委书记、总经理。北汽集团副总经理蔡素平不再担任海纳川公司党委书记、董事长职务。原北汽越野车研发副总经理王雷升任北京汽车研究院院长,并兼任北汽越野车研究所所长。

一系列“调兵遣将”的背后,北汽集团的用人制度也在发生变化:“放权”,集团领导不再担任各板块董事长,留给子公司更大的经营空间; “协作”,打破了集团内部多年来自主品牌设置的壁垒。

“从2021年1月1日开始,我们将开启新的篇章,由一群人来负责,他们都是40多岁,让年轻人去做。”

此外,值得一提的是,北汽集团总部机构也进行了大幅精简,由原来的28个减至19个,部分职能交叉的部门也被合并或取消。

“随着机制改革的不断深入,北汽集团通过精简组织、优化流程,不断显着提升市场适应能力和反应能力,增强市场参与度和竞争力。”

看得出来,姜德义正有条不紊地将自己的棋子摆放在面前的超大棋盘前。

迎接改变

保持正直并创造新事物。

新四化浪潮下,面对新时代的要求、新的消费需求,北汽集团也因势而变,拥抱互联网,拥抱新技术,在“高、新、特”上下大力气形成了实现新发展的有力武器。

“高”就是高端制造、高端产品; “新”,就是加快发展新能源、新技术; “特”,就是强化硬派越野车的独特优势。在北汽看来,“中国汽车企业必须依靠产品和品牌的提升来突破,从而实现效率的向上”。

如今,这一战略已初见成效。在高端制造和高端产品方面,北京奔驰2020年累计销量达到61.45万辆,同比增长9.8%,实现连续11年增长。

除了北京奔驰之外,北汽集团旗下高端智能纯电动品牌ARCFOX的首款新车极虎T也将于2020年正式上市。

“科技感”、“智能”、“高端前卫”,一波高频组合拳,让极虎带着“个性”进入更多人的视野。作为含着金钥匙诞生的车型,在麦格纳的加持以及戴姆勒、华为等供应商战略合作伙伴的赋能下,极虎T的实力不容小觑。

在专家云集的汽车行业,作为一个新品牌,ARCFOX能够在短时间内推出一系列大动作,绝非偶然。从高端资源匹配和创新投入,北汽的用心可见一斑。

在新能源、新技术方面,北汽集团动作频频。

2019年9月,北汽集团整合北汽新能源、北汽汽车的产品和技术资源,打造BEIJING品牌,代表北汽“高、新、特”战略中“新”的主力军。以新技术为核心,推动自主乘用车业务创新发展,开启集团自主发展新篇章。

目前,北汽正着力打造两大技术路线和四轮产品升级。在动力路线上,北汽打造了SUPER动力、HEV混合动力和EV纯电动三大平台。在智能化路线上,北汽推出@me智能平台,以“场景化座舱+车联网+自动驾驶”为核心转型方向。未来三年,全新BEIJING-X5、BEIJING-X7 PLUS、BEIJING-X3等战略新车将陆续上市。从2023年开始,北汽将为用户精准打造一系列全场景产品。

北京越野是北汽集团差异化品牌特征的集中体现。与北京汽车共同强化“大北京”品牌效应,推动北汽自主品牌整体发展。

众所周知,经过60多年的发展,北京越野于2019年开始一体化运营,开启了发展的新篇章。扛起“中国越野车第一品牌”的旗帜,成为北汽集团寻求差异化竞争的王牌,是北京越野的使命。

飞菱汽车查阅的数据显示,2020年,在越野车整体下滑21.9%的背景下,北京越野销售新车2.04万辆,同比增长1.7%。市场份额增长5.4%,继续稳居中国品牌越野车销量第一。

不仅如此,在打造越野文化的道路上,北京越野也在不断玩“新”,比如全力参与嫦娥五号发射返回的整体任务,协助2020年珠穆朗玛峰高程测量实地测量作业等,进一步提升了品牌形象。

有媒体人士评价:“北京越野的坚持令人钦佩,这些年一直在进步。越野圈子里人不多,但希望北汽集团和北京越野能够重视起来。”这个圈子,建立一个核心,一个IP圈子……”

与此同时,北汽集团也在积极寻求更多的合作与发展。 “高端产品、新能源、共享研发成为北汽集团推动深化改革的重点。”

“站在新的历史方位、时代节点,广泛开放、深度融合已成为汽车产业的主旋律。只有深化开放合作,才能推动汽车产业高质量发展。”

北汽集团深知,只有与强者合作,才能变得更强,所以这几年,北汽集团与博世、采埃孚、海拉、松下、科大讯飞等建立了合作关系,还与宁德时代、西门子等建立了合作关系。百度、华为、滴滴等围绕电驱动系统、自动驾驶、智能网联等开展深度合作,聚焦整车制造维度,强化上下游产业链支撑,把用户出行放在需求为先,强化旅游综合服务能力。

此外,为全面掌握核心技术,北汽集团牵头建设国家新能源汽车技术创新中心,斥资20.5亿元建立北汽新能源汽车测试中心,联合成立“1873戴维森创新实验室” ”与华为,可以说是在研发。创新投入巨大的人力、物力、财力。

“2021年是集团以高质量发展迎接2022年汽车产业全面开放的关键一年,集团要提高自主核心竞争力,开展高质量集约发展,平衡‘稳’与‘进’抓好“控”和“质”,抵御行业转型挑战,确保“十四五”高质量发展迈出第一步。

这是一场硬仗,也是一场与时间的赛跑。

巨变的时代,没有什么是不可能的,也没有所谓的权威和终结。变化是最大的不变。

在中国汽车产业新一轮转型升级中,北汽集团“刀口向内”改革效果如何?慢慢来,让结果说明一切。

THE END