欧曼新品发布(2020欧曼年会)

年1月22日,以“星光闪耀,共享爱”为主题的欧曼人才峰会在北京举行。会上,欧曼向活跃在社交媒体平台上的全国优秀欧曼客户和优秀人才代表颁发了“欧曼LNG之星推荐人才奖、欧曼银河之星推荐人才奖、欧曼红”。奖项共设四个奖项:互联网瞬间之星人才奖、欧曼红互联网瞬间之星人才奖。谢谢你们一路陪伴我。正是这些在欧曼推广中大放异彩的人,才能让更多的持卡人了解欧曼、选择欧曼、相信欧曼。

同时,为了贴近用户需求,加强卡车朋友之间的互助,团结卡车司机,欧曼品牌推出了新模式————欧曼兄弟俱乐部,这是中国成立的首个高端重卡客户俱乐部。去年八月。本土化运营,通过在全国设立区域俱乐部主席,保证第一时间精准反馈需求,提供针对性服务,让卡车司机“对移动的心更有依赖”。

欧曼新品发布(2020欧曼年会)

从服务用户到运营用户,欧曼致力于让持卡人获得更大的获得感。

面对“用户时代”的到来,欧曼不断加快业务发展,从产品服务型向用户经营型转型。聚焦道路货运市场的激烈竞争,欧曼以技术创新驱动产品迭代,以卓越的产品能力持续帮助客户降本增效。正是因为车辆的品质和技术实力,使其具有更低的气耗、更低的油耗,在全生命周期成本上表现更好。越来越多的顾客了解欧曼、使用欧曼,进而主动成为“自来水”粉丝,带动更多持卡人选择欧曼。

其中“欧曼液化天然气明星推荐专家”和“欧曼银河明星推荐专家”基于对欧曼品牌和产品的认可,发挥自身和区域优势,整合多方资源,深度挖掘行业和区域。重点客户利用数字营销工具以及自身的实践和经验来传达欧曼的价值,持续帮助欧曼的销量和市场份额提升。用视频记录生活,用内容传播欧曼。明星推荐专家已发布欧曼相关视频余条,创下单车行驶里程超200万公里、总行驶里程超800万公里等记录。正是他们自己的实车体验,带动了近千名客户选择欧曼重卡。

随着商用车市场加速重塑,以直播、短视频为主的云联动,正在为品牌注入新动能和活力,开启商用车行业营销新模式。欧曼红网瞬间明星人才奖、欧曼红网瞬间明星人才奖获得者通过幽默的沟通方式赢得了众多客户的青睐,在短视频播放量、直播观看量等方面均表现出色。杰出的。年,欧曼红互联网时刻大师线上传播次数超过次,现场及线上促成购买超过台。欧曼“星耀大师”、“星辉大师”通过视频直播点亮品牌魅力,通过优秀作品传播真实故事,将核心价值观和品牌形象有效传递给每一位用户。

以性能优异的产品,为客户实现更美好的生活。作为一家以科技引领发展的商用车公司,欧曼始终以更具竞争力的产品矩阵细化用户使用场景,为持卡人提供更加多元化、个性化的产品体验。去年12月,欧曼正式发布全系列燃气汽车产品,包括全新欧曼银河、EST星光版、GTL星翼版,在内外装饰、动力、燃油经济性、和车辆性能。同时,我们联合康明斯、采埃孚发布了欧曼专属燃气超级动力链,将继续引领燃气重卡进入大马力自动变速箱时代,为客户带来最佳商业价值。此外,欧曼还在加快新能源产品布局,确保面对市场变化和客户个性化需求,围绕中重卡构建“传统能源+新能源”全产品矩阵,始终保持产品领先和市场竞争。努力帮助客户降低成本、提高效率。

致敬每一位闪亮用户,分享真挚温暖的爱心

近年来,随着社交媒体的迅速兴起,越来越多的卡车司机用自己的方式分享自己的生活,表达自己的爱心。越来越多的卡车司机从普通的卡车朋友变成了闪亮的明星。作为与新一代用户一起成长的中重型卡车品牌,欧曼深知,随着用户不断的信任和选择,每一位持卡用户不再只是欧曼的客户,而是成为了欧曼的客户。兄弟、伴侣、朋友和家人;卡友不再只是欧曼发展的旁观者,而是成为欧曼发展的真正参与者和持续成功的见证者。

作为欧曼的“明星人才”,来自辽宁的汪洋目前在社交平台上拥有19.3万粉丝。他对:说,“我希望向广大持卡人传达一种积极的生活态度,所以我平时喜欢制作一些关于我在欧曼的生活的视频。我也很高兴欧曼能举办像人才峰会这样的活动。让我们更有信心坚持下去,也希望更多的卡车朋友能够加入到表达情感、分享生活点滴的行列,用更多的情感共鸣和价值认同,与欧曼一起将卡车司机的声音传递下去让社会真正更清晰地了解卡车司机到底是一个什么样的群体。”

来自河北唐山的王艾是一位务实的球队老板。作为欧曼的忠实客户,谈及欧曼重卡时,他表示:“我的车队目前有16辆欧曼重卡,可以说是‘铁杆粉丝’。去年8月,我们购买了欧曼重卡。”欧曼EST530马力燃气车,现在无论是油耗还是动力都表现不错,正是因为我自己的车队用得好,所以我也推荐给很多朋友,毕竟在现在的交通环境下,车辆不仅要可靠还要高效,又舒服又省心,也希望更多的持卡人通过驾驶欧曼增加收入,赚更多的钱。”

追随光,遇见光,走在光中!面向未来,欧曼始终坚持以客户为中心打造精品汽车的理念,坚定不移地做商用车技术的引领者和客户价值的创造者,用真诚的关怀展现欧曼品牌的温暖和态度,与每个人联系。明星云集的卡友不负所爱,共同过着美好的生活。

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