乌鲁木齐西山托运汽车,乌鲁木齐市托运汽车

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物流工作的发展前景如何?

物流行业前景如何?这取决于你在什么位置,

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什么时候都少不了物流,什么时候物流没有了,社会就瘫痪了。

国家现在的政策是减少环境污染,尽量公转铁。但绝对不能取代公路运输。以后的物流逐渐会向大公司,大集团发展,我们的个体户运输肯定越来艰难。从事个体运输的个体会慢慢的减少,但消失是基本上不可能的。因为有些货物还是需要个体运输户的,他们可能服务更周到,方式更灵活。竞争激烈是不可避免的了。

我自己就是物流管理专业的,对这个专业的前景还是很看好的。以下是我的一点点看法,仅代表个人观点。

1.经济发展的好坏取决于资金流和物流,怎么说呢,资金流转得越快说明企业营业状况很好,而资金的转动,必将需要货物的转递与运输,则物流必须要发达。举个列子:大到国与国之间的贸易,小到咱们个人的饮食住行。都用得上物流运输。

2.物流对中国是个新兴产业,上世纪下叶,中国才开始做物流这个行业,目前中国的物流行业刚起步,所以空间还很大。现在我国的物流公司有多、乱、散、弱的特点,小的物流公司更是在这个行业里夹缝中生存 ,但是物流行业薄利倒逼,痛点将意味着变革的来临。越痛,变化的程度、转型的程度和机遇都会越大。并且物流在当下玩的不是体力活,玩的是智慧与想象。

3.我国正全球化,信息化的发展,这是对物流很大的一个发展契机。走出国门,需要运输;电子商务,需要物流。实体物流,虚拟物流,第三方物流等。前两者不多说,第三方物流其相对“第一方”发货人和“第二方”收货人而言,也是由第三方物流企业来承担企业物流活动的一种物流形态。

4.我本人是在郑州的,近年发展起来的郑州航空港区是重要的中部运输枢纽,战略定位是国际航空物流中心、以航空经济为引领的现代产业基地、内陆地区对外开放重要门户。看得出来,其对物流的需求前景是一片大好。
当然就业这种东西,是很多因素的结合体。有能力,肯吃苦耐劳,脚踏实地,拥有好的品质习惯,在哪都会很出色。

各个物流公司员工晋升渠道、薪酬待遇之间的区别我并不清楚,只能从行业的角度来说一些。物流行业,除了顺丰和德邦依靠商务件外,通达系仍是依靠电商件。

快递行业现在面临这几个问题:

1) 行业业务量增速有所下滑,不过依然维持同比增长近30%的较高水平;

2) 快递公司并未大量新建中转场、分拨中心,并没有提高产能;

3) 快递加盟网点盈利出现困难,总部盈利能力维持较高水平,出现了“贫富两极分化”;

4) 快递企业龙头增速各不相同,行业差异化渐显;

电商依然是快递最重要上游客户,2017年电商销售增速超预期反弹,电商增长仍未见顶。2017年,从国家统计局口径核算的实物商品网上零售额增速不降反升,2017年首三季度电商销售额累计同比增速29.1%超过2016年同期的25.1%,2017年双十一当日天猫交易额增速39.4%同样超过2016年的32.3%,显示出上游电商销售的增长依然强劲,确保快递业务量增速维持较高水平。

据国家邮政局数据,2017年快递行业业务量增速较2016年有所下滑,由2016年的51.4%下降至2017年前三季度的29.8%。但如前所述,由于电商需求依然强劲,快递业务量增速依然较为可观,能够有效拉动行业龙头企业的成长。中通、韵达等快递企业在今年第4季度旺季前能够进行提价,也从侧面说明行业产能并未出现大规模增长。

不过现在这些电商阿里、京东、亚马逊都在自建仓储中心,利用云计算分析买家数据,将公司仓储放在买家密集地区,提高配送速度。此举,无疑将减少对快递企业的依赖性。以后电商自建物流兴起,而单纯的物流企业话语权将有所降低。

但相较2016年全行业高速增长但集中度下降,2017年龙头企业规模、品牌、服务提升开始与小型快递企业拉开差距,行业集中度进入提升阶段。据国家邮政局数据,2017年9月快递行业排名前8的公司市占率为78.2%。

物流行业很大,岗位很多,有跑运输的,搞仓库的,做供应链管理的,写规划的,搞科研的,做软件开发的,很多很多,而且含金量大不相同,门槛也相差很多。

物流业目前还在快递发展中,只要有物品位移的需求,就有物流,但楼主你能做什么物流工作呢?

在自动化,智能化,互联网的时代,想要在物流行业得到一份有前景的工作,必然是搞技术研究,算法,供应链管理,物流模式创新的了。不然,像司机,仓库管理,分拣配送员等,我没看出有多大工作前景。

传统的物流行业肯定没什么市场竞争力了。随着电商和互联网的发展,物流行业的市场是越来越大,竞争同样是越来越大。同时随着油价上涨、人工工资高、价格透明等因素,导致新生的物流企业必须懂得精益化运作,或者进行资源整合抱团发展。像壹米滴答就是很典型的榜样。当然并不是所有物流都是做零担快递,同城配送、第三方第四方仓储配送、冷冻生鲜配送等可以细分很多领域,万变不离其宗的是如何降成本、省人工,如何找准货源(市场),如何融资保证资金链,如何让用户青睐。

物流行业有以下几个特点:

1.1物流科技型人才越来越吃香

由于企业人工成本逐年在往上涨,近几年,一些物流科技公司在加大力度设计先进的物流设施设备,用以减少重复性的劳动,用机器替代部分人工,比如,无人送货车、全自动货架等。在这种部门工作,其待遇跟基层岗位,自然是有很大的差别。除了研发先进物流设施设备的人才比较紧俏外,物流线路规划,以及,物流仓储布局规划的人才也比较稀缺。还没有毕业的童鞋可以试着往这方面多花些精力研究下。想要与众不同,想要拿高工资,就要有自己的独特的价值。

1.2科技助力物流业越来越高效

物流车队,以前自有车上千台的企业屈指可数,因为车辆的管理难度很大,你不仅要管理司机,还要管理车辆,而且更要关注行程安全和时效,现在,物联网技术的应用,使得车辆的油耗、维修保养、司机的驾驶行为等等,全能通过一些先进的技术实时做到实时监控,降低了管理难度。另外,无人驾驶技术已经在加大投入研发,相信不久的将来,会有更多的物流科技为企业赋能。

1.3物流行业细分会越来越明显

常见的主要有合同物流零担物流两种:

合同物流,通俗点讲,就是在一个合同期内,为生产商和贸易商之间的产品流通提供服务的活动。合同物流服务商提供的服务主要包括:仓储、运输、二次加工等,其中,运输的货物主要以整车为主。

零担物流,其实就是凑不够整车时,物流公司将货物用车辆从仓库提出来,送到物流园里,将货物给到合作的专线货站来运输,他们的利润主要来自于拼载。随着电商的发展,快递物流也发展了起来。


02物流职业规划

2.1目标-策略-执行

对自己要有定位,要设定自己职业发展的目标,目标不同于梦想,这个目标一定要做到可量化、可落地。设定完目标以后,要找到目标和目前你所具备能力之间的差距,然后针对差距制定策略以及行动计划。行动计划要包括:提高项、计划开始时间、计划完成时间。接下来,针对你所制定的行动计划,努力去践行。记住,没有被执行的目标,永远是空谈!

2.2反馈-调整-实现

定期对所执行的情况进行检查,反馈和复盘,对于没有按时完成的计划,要进行原因分析。对于已经完成的计划,要总结经验。允许计划在过程执行过程中有部分调整,这个是在所难免的,调整的细节要体现到计划中进行微调,确保最新。有了前面这些动作,职业目标的达成就是顺其自然的事儿!

宜昌有几个火车站?

你好,目前宜昌在运行的火车站只有一个,那就是宜昌东站。下边简单介绍下吧。

宜昌东站

宜昌东站原名为花艳站,初建于1976年,后来在2009年改造完工并改称宜昌东站,是湖北省宜昌市的门户,隶属武汉铁路局宜昌车务段管辖,现为一等站。

随着汉宜、宜万铁路的建成,宜昌市从以往的铁路终点变成了一个区域性交通枢纽,宜昌东站也担负起宜昌市重要的对外交通枢纽作用。它既是宜昌市重要的交通中心,也是突出宜昌市世界水电旅游名城的城市窗口,更是宜昌市的城市名片和城市文化!

地址:湖北省宜昌市伍家岗区城东大道

宜昌站

宜昌站始建1970年9月,于1971年12月1日营运,是鸦宜铁路的终点。由于宜昌火车站施工改造,所以所以该站于2012年7月1日暂停运营。

地址:宜昌市西陵区东山大道107号

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